Echantillon de politique d'usage de l'internet

Une politique d'usage de l'internet fournit aux employés des règles et instructions sur l'usage approprié de l'utilisation de l'équipement de la société, du réseau et des accès à l'internet. La mise en œuvre d'une telle politique contribue à la protection de l'entreprise et de l'employé ; l'employé sera conscient que la navigation sur certains sites ou les téléchargements de fichiers sont interdits et qu'il faut se rallier à la politique sous peine de sérieuses répercussions, par conséquent moins de risques de sécurité pour l'entreprise à la suite d'une négligence d'un employé. La politique d'usage de l'internet est un document important qui doit être signé par tous les employés avant de commencer le travail. Vous trouverez ci-après un échantillon de la politique d'usage de l'internet qui couvre de nombreux points de discorde en rapport avec l'internet et l'usage d'ordinateurs. La politique peut être adaptée aux exigences de l'organisation.

Politique d'usage de l'internet
Cet échantillon de politique d'usage de l'internet s'applique à tous les employés de (société) qui ont accès aux ordinateurs et à l'internet sur leur lieu de travail. L'usage d'internet par les employés de (société) est autorisé et encouragé lorsqu'un tel usage est en accord avec les objectifs et buts de l'entreprise. Cependant, l'accès à l'internet par (société) est un privilège et tous les employés doivent adhérer aux politiques qui concernent l'ordinateur, la messagerie et l'usage de l'internet. La violation de ces politiques pourrait avoir pour conséquence des poursuites judiciaires et jusqu'à la perte de l'emploi. Les employés pourraient être aussi tenus personnellement responsables des dommages causés toute violation de cette politique. Tous les employés doivent accuser réception et confirmer qu'ils ont compris et qu'ils acceptent de se soumettre aux règles ci-après.

Ordinateur, email et usage internet

• La société attend de ses employés qu'ils utilisent l'internet de manière responsable et productive. L'accès à l'internet est limité aux activités professionnelles et l'usage personnel n'est pas autorisé
• Les activités professionnelles incluent la recherche et les tâches éducationnelles qu'on peut trouver sur l'internet susceptibles d'aider l'employé dans son rôle
• Toutes les données internet constituées, transmises ou reçues par les ordinateurs de (société) sont considérées comme appartenant à (société) et sont reconnues comme une partie de ses données officielles. Elles sont donc assujetties à la communication pour des raisons légales ou à d'autres tierces parties appropriées
• L'équipement, les services et la technologie utilisés pour accéder à l'internet sont la propriété de (société) et l'entreprise se réserve le droit de surveiller le trafic internet et d'accéder qui sont constituées, envoyées et reçues via ses connexions en ligne
• Les emails envoyés via le système de messagerie de l'entreprise ne doivent en aucun cas contenir des éléments jugés choquants. Ceci inclut, bien que n'étant pas restreint à, l'utilisation d'une langue ou d'images vulgaires ou de harcèlement
• Tous les sites et téléchargements peuvent être surveillés ou bloqués par (société) s'ils sont jugés nuisibles ou improductifs pour l'entreprise
• L'installation d'un logiciel comme une messagerie instantanée est formellement interdit

L'usage inacceptable de l'internet par les employés inclut, mais n'est pas limité à :

• Accès aux sites qui contiennent du matériel obscène, haineux, pornographique, violent ou simplement illégal
• L'envoi par email ou la publication sur l'internet de messages ou d'images de harcèlement, discriminatoires ou de menaces vis les services de messagerie de (société)
• L'utilisation d'ordinateurs pour toute forme de fraude et/ou la piraterie de logiciels, films ou musique
• Le vol, l'utilisation ou la communication du mot de passe de quelqu'un d'autre sans autorisation
• Les téléchargements, la copie ou le piratage de logiciels et de fichiers électroniques protégés par copyright ou sans autorisation
• Le partage de matériel confidentiel, de secrets commerciaux ou d'informations propriétaires à l'extérieur de l'entreprise
• Le piratage de sites internet
• L'envoi ou la publication d'informations à caractère diffamatoire à la société, aux services, aux collègues et clients
• L'introduction de logiciels malicieux sur le réseau d'entreprise et compromettre la sécurité des systèmes de communication électroniques
• L'envoi et la publication de lettres chaînes, sollicitations ou publicités sans rapport avec l'entreprise et ses activités
• La divulgation d'opinions personnelles comme représentant celles de l'entreprise

Si un employé n'est pas sûr ce qui correspond à un usage acceptable de l'internet, alors il devrait demander conseil et éclaircissements au superviseur

Tous les termes et conditions comme exposés dans ce document s'appliquent à tous les utilisateurs du réseau et de la connexion internet de (société). Tous les termes et conditions exposés dans ce document reflètent un accord de toutes les parties et devraient être régis et interprétés conformément aux politiques et procédures mentionnées plus haut. Tout utilisateur qui contreviendrait à ces politiques est soumis à des sanctions disciplinaires jugées appropriées par (société).

Conformité utilisateur

Je comprends et j'accepte ce modèle de de politique d'usage de l'internet. Je comprends en plus que si je commettais une infraction à cette politique, mes privilèges d'accès pourraient être révoqués, que des mesures disciplinaires ou pénales pourraient être prises.

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Signature de l'employé Date

Logiciel de sécurité web

Quel est l'intérêt d'un modèle de politique d'usage de l'internet sans méthode efficace pour imposer la réglementation ? GFI WebMonitor est une solution de sécurité et de contrôle d'accès à l'internet, qui permet aux administrateurs de surveiller l'usage de l'internet et de garantir que la politique d'usage de l'internet est respectée.

La réglementation mentionnée dans ce modèle de politique d'usage de l'internet est couverte par GFI WebMonitor et toute infraction à la politique peut être traitée par l'administrateur du réseau qui peut superviser les téléchargements et la navigation internet sur le lieu de travail avec une interface conviviale. De plus, les administrateurs peuvent bloquer des sites et contrôler les téléchargements en temps réel avec les fonctions de catégorisation et de filtrage de GFI WebMonitor qui couvrent 165 millions de sites web, faisant du produit le compagnon idéal pour une politique efficace de l'usage d'internet.